Super dat je meer wil weten over samenwerken met freelancers!
Zoals we al zeiden in de nieuwsbrief, bestaan er hier nogal wat misverstanden over. Die willen we uit de weg ruimen! We gaan de vijf meest voorkomende mythes bespreken en je laten zien hoe freelancers een waardevolle toevoeging kunnen zijn voor jouw team en bedrijf.
MYTHE 1
Freelancers hebben minder expertise dan werknemers
Dit is een veelvoorkomend misverstand dat bij sommige bedrijven en hiring managers leeft. De werkelijkheid is echter dat veel freelancers meer ervaring en expertise hebben dan fulltime werknemers, vooral in niche skills. Freelancers hebben vaak de flexibiliteit om zich te specialiseren in bepaalde gebieden en een divers portfolio op te bouwen.
Bovendien hebben veel freelancers jarenlange ervaring met het werken voor meerdere klanten, wat hen blootstelt aan verschillende industrieën en uitdagingen. Hierdoor hebben freelancers vaak een uniek perspectief en vaardigheden die voordelig kunnen zijn voor bedrijven.
MYTHE 2
Freelancers zijn dure vogels
Veel werkgevers denken dat freelancers een financiële aderlating zijn voor het bedrijf. Maar dat is niet zo. Het uurtarief van freelancers ligt doorgaans misschien hoger dan dat van vaste werknemers, maar laten we even naar ‘the bigger picture’ kijken.
Freelancers brengen hun eigen expertise mee, waardoor je betaalt voor resultaten en geen tijd of geld hoeft te besteden aan trainingen. Je betaalt alleen voor de uren die ze werken, wat betekent dat je kosten flexibel zijn: minder uren in rustige periodes en meer uren bij hoge werkdruk.
Daarnaast bespaar je op sociale zekerheidsbijdragen, vakantiedagen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden, wat leidt tot een kosteneffectievere samenwerking.
MYTHE 3
Freelancers zijn onbetrouwbaar
Freelancers zijn vaak meer gedisciplineerd en gemotiveerd dan het cliché doet vermoeden. Ze beheren hun eigen tijd, zijn gewend aan strakke deadlines en werken vaak voor meerdere opdrachtgevers tegelijk. Dit vereist een hoog niveau van zelfmanagement en toewijding. Bovendien zijn freelancers ondernemers; ze begrijpen dat elk project een kans is om hun portfolio te versterken en hun netwerk uit te breiden. Dit betekent dat ze niet alleen hun werk afleveren, maar ook vaak een stap extra zetten om de verwachtingen te overtreffen.
Maar freelancers staan er vaak ‘alleen’ voor. In die groeiende zee van freelancers (en bedrijven die met hun samenwerken) willen wij het verschil maken door de krachten de bundelen in één huis. House of media is een gecureerde groep gelijkgezinde creatives die elkaar intrinsiek en creatief ondersteunen. Zo kunnen we de perfecte inhoudelijke en menselijke match behalen, om jouw creatie, creativiteit en content te superchargen.
Je krijg dus de flexibiliteit van een freelancer, met de toewijding van een werknemer en de kennis van een expert. En niet gewoon één, maar een hele groep.
MYTHE 4
Freelancers communiceren niet duidelijk
Er heerst een hardnekkige mythe dat communicatie met freelancers lastiger is dan met interne medewerkers, wat samenwerking zou bemoeilijken. Echter, moderne technologie heeft deze barrière vrijwel volledig weggenomen. Tools zoals Slack en Notion maken het mogelijk om naadloos en effectief te communiceren, ongeacht de fysieke locatie van de freelancer.
Bovendien zijn freelancers vaak zeer ervaren in het werken met diverse communicatieplatformen en projectmanagementtools, waardoor ze moeiteloos inhaken op bestaande workflows. Dit resulteert in een efficiënte, flexibele en dynamische samenwerking die de productiviteit en creativiteit boost. Met andere woorden: ze ontzorgen je net!
MYTHE 5
Freelancers geven niet om mijn bedrijf
You couldn’t be more wrong! Het tegendeel bewijzen we al 15 jaar lang, door lange termijn samenwerkingen op te zetten tussen onze creatives en interne teams binnen merken, agencies en mediabedrijven. Ze zijn kind aan huis bij onze partners en worden gezien als collega.
- Onze freelance podcastmakers maken al meer dan 5 jaar integraal deel uit van de podcastredactie van De Standaard
- House of Media is al 3 jaar creative partner van Eastpak. Samen met de internationale marketing en sales teams bedenken en produceren we interne content
- Al sinds 2009 zijn onze editors en audio engineers kind aan huis bij de creatieve teams van DPG Media en helpen ze bij het bedenken en produceren van programma promotie
- 4 jaar en bijna 100 projecten later zijn we nog steeds creatieve partner van Alpro, voor de Belgische markt.
Elke samenwerking is uniek en is aangepast aan de realiteit van onze partners. Zo heeft het ene bedrijf nood aan het vast inplannen van creatives per maand. Andere bedrijven zijn dan weer meer gediend bij het werken op project basis.
De intensiteit van de samenwerkingen kan ook variëren. Zo kunnen we inhaken (en dus je team upscalen) wanneer de creatieve en productie nood intern hoog is. Als het een rustigere periode is, en we dus minder nodig zijn, dan zetten we de samenwerking op een lager pitje.
Heb je nog vragen over samenwerken met freelancers? Of ben je benieuwd naar hoe House of Media jou kan helpen?
Laat van je horen →
